Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte nutzen Sie den Button "Jetzt bewerben" der jeweiligen Stellenausschreibung oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung. So wird der Bewerbungsprozess für Sie schneller und effektiver.
Ja, sehr gerne. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular zu.
Da wir jeder Bewerbung die gebührende Sorgfalt widmen möchten, kann es danach in der Regel bis zu drei Werktage dauern, bis Sie eine erste Rückmeldung erhalten. Falls Sie in dieser Zeit Fragen haben oder wider Erwarten keine Nachricht von uns erhalten sollten, können Sie sich natürlich gerne bei uns melden!
Unser erstes Kennenlernen ist eine Gelegenheit, einen Eindruck voneinander zu gewinnen. Sie werden unsere Geschäftsleitung und Mitglieder der Fachabteilung entweder per Videokonferenz oder persönlich treffen. Unser Ziel ist es, in einer entspannten und offenen Atmosphäre herauszufinden, wie gut wir zusammenpassen.
Wir möchten mehr über Sie erfahren – Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Ziele. Gleichzeitig freuen wir uns darauf, Ihre Fragen zu ARTEC und zur ausgeschriebenen Stelle zu beantworten. Dieses Gespräch ist wichtig, damit sowohl Sie als auch wir das Gefühl haben, die richtige Wahl zu treffen.
Eine Absage bedeutet nicht das Ende Ihrer Karrieremöglichkeiten bei ARTEC. Wir ermutigen Sie, sich in der Zukunft erneut auf Positionen zu bewerben, die Ihren Qualifikationen und Karrierezielen entsprechen. Jede Bewerbungsrunde ist eine neue Chance, und wir freuen uns darauf, vielleicht bald wieder von Ihnen zu hören.
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst. Ihre Bewerbungsunterlagen werden gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten gelöscht, sofern keine andere gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.
Für eine übersichtliche und strukturierte Bewerbung würden wir empfehlen, alle Ihre Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammenzufassen. Dies erleichtert nicht nur die Sichtung Ihrer Bewerbung, sondern sorgt auch für eine klare und geordnete Präsentation Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen.
Wir arbeiten bereits mit einer Auswahl an Recruiting-Partnern zusammen und bitten um Verständnis dafür, dass wir auf unaufgefordert zugesendete Kandidatenprofile leider nicht eingehen können. Für Gebühren, Provisionen, oder andere Zahlungen, die damit im Zusammenhang stehen, übernehmen wir keine Verantwortung.
Sollten Sie hier keine Antwort auf Ihre Frage gefunden haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen oder Klärungen zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Gonzalez. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie uns natürlich auch gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie!